L’emploi des séniors dans les NTIC : une fin de carrière à 45 ans ou de nouvelles voies à explorer ?

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Intervenants
Pour répondre à ses questions, nous invitons en deux tables rondes :

Table ronde 1 : gestion des séniors présent en entreprise

* Frédéric Connault, DRH Colt, Vice-Président de l’Observatoire des Métiers UNETEL- RST
* Dominique Duflo, Dirigeant chez Valeur RH, ancien DRH Sogeti
* Vincent Giolito, Président Nouvelle-Carrière
* Marie-Pierre Grimaud-Gosselin, consultante RH, APEC

Table ronde 2 : les séniors en recherche sur le marché du travail

* Alain Desouche, Contrôleur de Gestion chez OSIATIS, Président du réseau Oudinot
* Pierre-Dominique Henry, Associé d'Eurosearch & Associés, responsable de Transitio, cabinet de management de transition
* Annick Heuga, Responsable des Partenariats Groupe ITG, membre fondateur de l’association « L’emploi en Formes »
* Franck Lacombe, Président de l’association Escape, Président de RES-IT, Co-fondateur de IT-Senior-Managers. Président Evolena

L’animation sera assurée par l’équipe d’organisation

Date
le jeudi 27 septembre 2012 à 19:00

Lieu
Maison des ESSEC
70, rue Cortambert - 75116 PARIS
Métro La Muette

Organisateur
Essec business & technologies
Cycle "Ressources humaines" de l'Institut G9+; club ESSEC RH

Programme
Cette soirée de l'Institut G9+ est organisée dans le cadre du cycle "Ressources humaines".

L’emploi des séniors dans les NTIC : une fin de carrière à 45 ans ou de nouvelles voies à explorer ?

•Les entreprises face aux seniors: lever les préjugés ! Quels sont-ils ? Comment mieux employer et recruter des seniors ?
•Les seniors face à l’entreprise : lever les préjugés ! Qui sont-ils ? Comment utiliser la flexibilité pour favoriser l’employabilité des seniors ?
•Les dispositions prises pour favoriser l’emploi des seniors dans le cadre de la diversité : outils, modèles et exemples ayant permis d’améliorer l’emploi de seniors ?
•En dehors du CDI, quels sont les modèles qui permettent d’améliorer l’employabilité et la mobilité
•Le portage salarial » Trouver des missions de conseil en entreprise grâce au portage salarial
•Le management de transition: Comment permettre aux entreprises de bénéficier de l’expertise des seniors et aux seniors de garantir leur employabilité
•Gestion des séniors au sein des entreprises de l’IT

Programme détaillé

Contact
delphine bouteloup
Tél : 01 56 91 20 66 / Fax : 01 56 91 20 21

Inscription
Prix de la conférence pour diplômé ESSEC cotisant, étudiant et membres des écoles du G9+ : 25 €
Prix de la conférence pour diplômé ESSEC non cotisant et non membre du G9+ : 45 €
Conformément à l'usage du club, seules les inscriptions accompagnées du règlement seront prises en compte.

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